La branche professionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile résulte de la convergence de la branche des assistants maternels et de la branche des salariés du particulier employeur consacrée dans le cadre de la convention collective conclue le 15 mars 2021. Particulièrement dynamique, pionnière dans plusieurs domaines, elle s’appuie sur un dialogue social constructif et innovant. Pour la mise en œuvre de sa politique de professionnalisation, la CPNEFP (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) de la branche s’appuie sur ses partenaires IPERIA et UDD.
Créée en décembre 2018 par la volonté des partenaires sociaux, l’association paritaire nationale d’information et d’innovation (APNI) a pour mission de porter le mandat du particulier employeur pour garantir et mieux servir les droits sociaux des salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, dont les droits liés à la formation professionnelle.
IPERIA est la plateforme nationale de professionnalisation du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Depuis 1994, la branche du secteur fait confiance à son expertise basée sur l’observation, la certification, la labellisation, la promotion, l’innovation et l’orientation pour accompagner les (futurs) salariés dans leur parcours professionnel.
Fondée en 2012, la Fédération Européenne des Emplois de la Famille (EFFE) facilite les échanges avec les instances européennes et développe de nouveaux programmes en faveur de la reconnaissance du secteur des PHS (Personal and Household Services), dont l’emploi à domicile fait partie. Elle repose sur trois piliers : simplifier, solvabiliser et professionnaliser.
Créée en 2016, la Fondation du Domicile est l’acteur de référence pour penser le domicile et ses multiples enjeux et pour mieux inscrire ces derniers au cœur des politiques publiques. Elle incarne la voix de la société civile dans le dialogue avec les décideurs et œuvre à faire reconnaître la question du domicile comme un enjeu clé des politiques publiques.
Groupe institutionnel de protection sociale à gestion paritaire des emplois de la famille et des services à la personne, le Groupe IRCEM est au service de plus de 5 millions de clients - salariés, employeurs et retraités de ce secteur d’activité - auxquels il apporte un cadre sécurisant et professionnel de garanties, prestations et services liés à la retraite complémentaire, la prévoyance collective, la mutuelle, l’action sociale et la prévention.
La Fepem est l’unique organisation socioprofessionnelle représentative des particuliers employeurs. Membre du Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE), elle représente auprès des pouvoirs publics les 3,3 millions de particuliers qui emploient un salarié à domicile pour leurs besoins au quotidien. Depuis plus de 70 ans, elle s’engage pour faire de l’emploi à domicile un modèle d’emploi sécurisé, vertueux et attractif pour tous.
Fondé en 1794, le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Ses formations - plus de 750, dans les domaines les plus variés - sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles.
Incitu est un organisme de certification qui accompagne la conduite du changement et valorise les démarches de progrès et d’innovation sociale des organisations. Flexibilité du temps de travail, défis managériaux, organisation collaborative, télétravail, QVCT, RSE… Incitu propose des solutions de certifications et de labellisation, comme son label WIWO, Work In Work Out, qui valorise le bon déploiement du télétravail dans les entreprises.
Le Forum des acteurs de la formation digitale (FFFOD) est l’association professionnelle de référence sur la formation digitale et l’innovation pédagogique. C’est un réseau unique en son genre composé d’acteurs issus des différentes composantes de l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Membre adhérent, l’UDD collabore régulièrement avec le FFFOD à la réalisation de plusieurs guides (LMS, VAE…).
Créé en 2014, le LearningLab Network fédère une cinquantaine de membres en France, en Belgique, au Luxembourg, en Tunisie autour d’une mission d’utilité publique : promouvoir et contribuer au développement de LearningLab afin d’offrir à chacun la possibilité d’apprendre autrement. L’UDD est adhérent de ce réseau et signataire de la charte Learning Lab Network®.
France Emploi Domicile est le nouveau portail unique d’utilité sociale de l’emploi à domicile entre particuliers. Il informe, accompagne et oriente les salariés et les particuliers employeurs au quotidien dans leurs démarches et dans toutes les étapes de la relation de travail à domicile. De l’accueil du public à l’accès aux aides, en passant par la recherche d’emploi, France Emploi Domicile est le partenaire privilégié du service public sur tout le territoire français, avec plus de 350 espaces dédiés.
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