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Publics : entreprises, professionnels, encadrants, formateurs.

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Publics : professionnels de ces secteurs, représentants, gestionnaires, intervenants spécialisés.

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UDD Formation Entreprises : développer la QVT en travail hybride

Notre offre
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Une réponse adaptée à chaque besoin, pour chaque métier, dans chaque contexte. Que vous soyez une entreprise, une structure publique, un acteur du secteur social, nous construisons avec vous des parcours sur mesure adaptés à vos enjeux et à vos équipes. Nos formations sont proposées en intra ou en inter-entreprises, en présentiel ou en distanciel, selon les modalités d’accès les plus pertinentes pour votre organisation.

96%

TAUX DE SATISFACTION

des participants à nos formations

8,96/10

NOTE MOYENNE

attribuée à la formation suivie

Compétences métiers et transverses

+ de 100 formations essentielles, applicables dans tous les secteurs d’activité.

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+ de 170 formations ciblées, conçues pour répondre aux
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La formation La VAE L'apprentissage

Actualités

Ecoloop : une facilitatrice dessine en temps réel une fresque illustrant les thématiques de l'économie circulaire, des ressources et des vertus, dans le cadre du projet Deffinov

De l’appel à projets Deffinov à une communauté engagée : Ecoloop prend son envol

Le 12 mai dernier, l'Université du domicile (UDD) réunissait à la Scène nationale 61 d'Alençon une vingtaine de partenaires, animateurs et pilotes pour dresser le bilan du projet Deffinov et ouvrir de nouvelles perspectives pour le kit pédagogique Ecoloop. Une journée créative durant laquelle une communauté s’est mobilisée autour des modalités pédagogiques permettant d’appréhender l’économie circulaire, la transition alimentaire et la transition énergétique.

Les collaborateurs calculent le ROIi de la formation professionnelle de l'UDD

La formation est-elle vraiment rentable pour une entreprise ?

La formation est-elle un coût ou un véritable investissement stratégique ? Dans un contexte de pression budgétaire, de transformation accélérée des métiers et d’irruption massive de l’IA, cette question revient systématiquement dans les organisations. Pour objectiver ce débat, l’UDD édite un cahier consacré au ROI (retour sur investissement) de la formation, qui met notamment en perspective les résultats d’une étude nationale, réalisée par MIS Group auprès de plus de 300 professionnels RH et Formation.

La formation transforme les ambitions de l'entreprise en compétences durables

À l’heure où les compétences évoluent aussi vite que les métiers se transforment, la formation s’impose comme un levier stratégique incontournable. Pour Claire Carteron, Directrice des Ressources Humaines du Groupe JJA, elle ne se limite plus à un simple outil d’adaptation : elle devient un véritable moteur de performance durable et de fidélisation des talents.

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Témoignages

Sabrina

Contenu de la formation très intéressant avec un formateur percutant qui s’adapte à la situation réelle de notre association. On a pu poser des questions très concrètes et pratiques et repartir avec un socle de base et des choses à appliquer concrètement. Très bon accueil à l’UDD avec une proposition d’adaptation de la formation aux vues des conditions météo.

Elle a suivi le module « CSE : formation initiale en santé sécurité et conditions de travail (1er mandat) »

Christelle

Très enrichissante. De nombreuses idées pour de futures formations. Vraiment très pertinent. Je recommande !

Elle a suivi la formation « Ludopédagogie : les clés pour concevoir et animer des formations par le jeu »

Wendy Thayse

Responsable qualité chez Logissia

La partie communication avec les personnes âgées, ça peut paraître simple. En fait, on leur trouve beaucoup de défauts et on se rend compte que ce n’est pas leur faute. Cet atelier, c’est un peu une introduction. Ça m’a donné très envie d’organiser des formations pour l’ensemble de notre personnel. Pour nous, en tant que bailleur social, le fait d’intervenir auprès des personnes âgées et de les maintenir le plus longtemps possible à domicile, c’est un vrai sujet […] qu’il faut prendre à cœur dès maintenant, et ça passe justement par la sensibilisation de notre personnel.

Elle a participé à l’atelier « Comprendre le processus du vieillissement pour mieux communiquer avec les personnes âgées »

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Pour la réservation d'espaces au Campus, pour des renseignements concernant nos formations, le CFA, pour échanger sur un outil pédagogique ou sur les travaux de recherche... nous sommes à votre écoute.

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