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Une réponse adaptée à chaque besoin, pour chaque métier, dans chaque contexte. Que vous soyez une entreprise, une structure publique, un acteur du secteur social, nous construisons avec vous des parcours sur mesure adaptés à vos enjeux et à vos équipes. Nos formations sont proposées en intra ou en inter-entreprises, en présentiel ou en distanciel, selon les modalités d’accès les plus pertinentes pour votre organisation.

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Compétences métiers et transverses

+ DE 100 FORMATIONS PROFESSIONNELLES DÉDIÉES AUX SECTEURS DU MÉDICO-SOCIAL, DU LOGEMENT SOCIAL ET DE L'EMPLOI À DOMICILE.

Publics  : professionnels des ESSMS, des EHPAD, du logement social, de l'emploi à domicile, ainsi qu'aux managers, responsables RH et acteurs de la qualité.


Compétences sectorielles

+ de 170 formations ciblées, conçues pour répondre aux
enjeux spécifiques de certains domaines.

Publics  : professionnels de ces secteurs, représentants, gestionnaires, intervenants spécialisés.


Nos solutions

Toutes nos solutions sont accessibles en présentiel et en multimodal.

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Actualités

Main humaine et main robotique interagissant sur un ordinateur portable – Organisme de formation UDD
 

IA ou expert formation : qui répond vraiment à vos questions sur les compétences ?

Dans un précédent article, nous avons répondu aux questions que les professionnels posent le plus souvent aux IA sur la formation, les compétences et le management. Il est temps d’aller plus loin et de mesurer en quoi les réponses de l’UDD diffèrent de celle d'une IA ? Voici, sur cinq enjeux clés de la formation et du management, ce que l'une et l'autre vous répondent, et ce que seule l'expertise terrain permet de construire avec vous.

REX UDD
 

A l'UDD, chaque projet devient une source d'amélioration collective

Concevoir une offre de formation ne s'arrête pas à son lancement. A l'UDD, c'est aussi l'occasion d'apprendre, collectivement, pour construire les projets suivants avec toujours plus de justesse et d'efficacité. C'est tout le sens du retour d'expérience mené récemment autour du lancement de l'offre médico-sociale, un exercice qui a permis à l'UDD de tester une méthodologie inédite, appelée à structurer durablement sa manière de conduire les futurs projets et accompagner ses partenaires.

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