CSE : formation initiale en santé sécurité et condition de travail (1er mandat)
Les fondamentaux
Cibles
Membres du CSE
Prérequis
Membres du CSE exerçant leur 1er mandat
Objectifs
Identifier les missions
du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Identifier le rôle du CSE
par rapport à la direction et au service de sécurité
Développer son aptitude
à déceler les situations professionnelles à risque
Programme
Santé et sécurité au travail : un enjeu majeur
- Anticiper les impacts de la santé et sécurité au travail
- Connaître les responsabilités de l’employeur en matière de prévention
- Solliciter les acteurs internes et externes à l'entreprise
Connaître les rôles des différents acteurs de la prévention dans l'entreprise
- Les salariés, acteurs et bénéficiaires de la prévention
- Le médecin du travail et le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST)
- Les services de conseil et de contrôle : DREETS, CARSAT et autres acteurs
Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail
- Distinguer dangers, dommages et risques professionnels
- Évaluer les risques, les identifier et les hiérarchiser
- Comment évaluer les risques en télétravail
- Comprendre le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER)
- Proposer des mesures de prévention
- Connaître les différents types d’enquêtes
Risques psychosociaux
- Comprendre les mécanismes du stress au travail et ses conséquences sur la santé
- Recenser les facteurs de RPS
- Distinguer les niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire
- S’assurer de l’application de la réglementation en matière de prévention des RPS
- Repérer les Risques Psychosociaux
- Le télétravail et les nouveaux facteurs de risques
- Agir en cas de situation de harcèlement
- Mettre en place une enquête conjointe en cas de violences internes ou de signalement d'une situation de harcèlement
Accidents du travail et maladies professionnelles
- Définition de l'accident de travail et celui de trajet
- Comprendre les modalités de reconnaissance de la
- maladie professionnelle ou à caractère professionnel
- Connaître le rôle de l’employeur et des élus en cas
- d’accident du travail, de maladie professionnelle
- La spécificité des accidents du travail en télétravail
Élaborer le plan d’action du CSE
- Déterminer les axes de travail et les priorités.
- Construire la feuille de route du CSE en matière de
- SSCT
- Recenser les facteurs clés de réussite
Entreprises de plus de 300 salariés : constituer la Commission santé, sécurité et conditions de travail
- Comprendre les modalités de fonctionnement, les
- missions des délégués et les moyens de la
- Commission
- Connaître les modalités d’information et de
- consultation du CSE en matière de SSCT
- Organiser les réunions du CSE portant sur la SSCT
- Mettre en place les interactions entre le CSE et le
- CSST
- Appliquer le règlement intérieur du CSE relatif à la
- mission SSCT
- Identifier les facteurs clés de réussite de la
- Commission.
Point fort
Module e-learning offert !
Maîtriser le cadre juridique du télétravail
Objectifs :
- Connaître le cadre juridique lié au télétravail
- Connaître les droits et obligations de l’employeur et des collaborateurs en matière de télétravail
- Connaître le cadre juridique lié au télétravail
- Connaître les droits et obligations de l’employeur et des collaborateurs en matière de télétravail
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