
Travail hybride et management à distance
En 2022, 33 %* des actifs français ont eu recours au télétravail. Si certaines entreprises disposent d’une solide expérience du management à distance, d’autres demeurent peu averties sur le sujet. Piloter efficacement le travail à distance invite à repenser l’organisation du travail, ainsi que le rôle et les compétences du manager. Voici quelques conseils pour y parvenir.