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un chat allongée sur la table à côté de son maitre qui télétravail
 

Télétravailler avec son animal domestique : mode d’emploi

En 2021, 22 % des salariés ont télétravaillé au moins une fois par semaine, selon l’Insee. Loin d’une mode éphémère, le télétravail est en train de devenir la norme dans de nombreuses entreprises, boosté par le confinement. Une aubaine pour les animaux domestiques, qui passent davantage de temps avec leur maître… et vice-versa. Mais la présence de cette boule de poils (ou de plumes) au bureau nous oblige à revoir notre organisation. Comment allier télétravail et animal de compagnie ? Découvrez nos conseils pour une cohabitation en parfaite harmonie.

45 mn pour décrypter l’essentiel du cadre juridique du télétravail
 

Les enseignements de notre matinale « responsable formation »

Toujours au plus près des entreprises pour les accompagner face aux enjeux de la mise en place des nouvelles formes d’organisation du travail, Sylvain Deneux, responsable de notre Centre de Formation Entreprises, a animé une matinale « responsable formation » le 6 juillet dernier. L’occasion de faire le point sur les dernières actualités juridiques et sur l’importance du rôle des managers dans l’accompagnement des collaborateurs vers la formation.

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Parmi nos intervenants


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François Chauvin
François a occupé des postes de DRH dans différents secteurs d’activité avant d’être coach et formateur en management et développement personnel.
Maud Cornet
Maud Cornet
Consultante puis responsable du pôle Management et Efficacité professionnelle au sein d’un organisme de formation, Maud est aujourd’hui formatrice et coach en développement personnel, et intervient sur les thèmes liés à la communication et au bien-être au travail.
Alain_Frederic_Fernandez
Alain-Frédéric Fernandez
Alain-Frédéric est expert en ingénierie de la formation. Ancien assistant parlementaire spécialisé dans les textes sur la formation professionnelle, il est le créateur de l’APPLI pour le financement de la formation et l’auteur de 14 ouvrages dont Devenez stratégique dans l’entreprise : manuel pratique du responsable formation aux éditions ESF.
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sur mesure

Toutes nos formations peuvent être déployées au sein de votre entreprise, avec ou sans adaptation, en présentiel ou en distanciel en fonction de votre contexte et de vos besoins.

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La démarche que nous vous proposons :

  1. Recueil de besoins

    Dès réception de votre demande, un consultant vous rappelle dans les 24h pour recueillir précisément votre besoin : contexte, objectifs visés, critères de mesure du résultat, format, durée, dates souhaitées...

  2. Proposition pédagogique et financière

    Nous vous envoyons une proposition détaillée avec le programme sur mesure, la pédagogie utilisée, la présentation du formateur sélectionné et le tarif.

  3. Préparation du projet sur mesure

    Nous pouvons être amenés à organiser des entretiens complémentaires avec les commanditaires, les managers, les participants, et à étudier vos documents afin de concevoir des cas pratiques et de la documentation basés sur votre contexte.

  4. Animation

    Pour une efficacité optimale de l'expérience apprenant, nos dispositifs pédagogiques sont conçus pour faciliter l'interactivité, l'ancrage, la réflexion et la mise en application, qu'ils soient blended, présentiel ou distanciel.

  5. Mesure du résultat

    Parce que l'atteinte des objectifs fixés en phase de recueil de besoin est notre priorité, nous évaluons les résultats et les compétences acquises grâce à différents indicateurs déterminés ensemble.

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