Formateurs : animer de façon mémorable
                Formation de formateurs            
            
                                        
                            PUBLICS
                            Formateurs
                        Prérequis
                            Aucun
                        DATES DE DÉBUT DES PROCHAINES SESSIONS*
                                    
    
                        *Inscription au plus tard une semaine calendaire avant la date de début de la session.
                    Objectifs
Évoluer
                        d’une posture de formateur expert à une posture de formateur accompagnateur des apprentissages
                    Développer
                        une expérience apprenante inoubliable
                    Créer
                        un scénario d’animation
                    Programme
Du formateur expert au formateur accompagnateur des apprentissages : s’approprier sa posture pédagogique
- Les trois rôles du formateur selon Jean Houssaye : expert, facilitateur et régulateur
- Les cinq étapes de la vie du groupe selon Bruce Tuckman : impact sur la relation pédagogique
- Les neurosciences : le rôle des émotions dans l’apprentissage, le rôle de la relation pédagogique dans l’engagement et la mémorisation
De la journée de formation à l’expérience apprenante : favoriser les apprentissages en formation
- Exploration de techniques pédagogiques qui demandent une plus forte animation : jeux et collaboration
- Expérimentation d’outils pour créer un environnement d’apprentissage : images, son et espace
Du déroulement pédagogique au scénario d’animation : gagner en flexibilité dans l’animation
- La remédiation pédagogique et l’évaluation formative
- Le dialogue pédagogique : charte des engagements réciproques
Retours d’expérience
- S’approprier les objectifs du REX
- Partager ses expériences
- Capitaliser ses acquis issus de l’expérience
- Résolution des problématiques rencontrées
- Apports complémentaires en approfondissement des contenus
Modalités de la formation
- Trois classes virtuelles de 1 heure 30
- Une séance de retour d’expérience de 1 heure 30
- Quatre heures de formation asynchrone à réaliser en intersession : production de livrables et consultation de ressources, accompagnement individualisé et retour sur vos productions
 
                     
        