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Manager les nouvelles générations
Perfectionnement
PUBLICS
Management
Prérequis
Aucun
DATES DE DÉBUT DES PROCHAINES SESSIONS*
Mercredi
14
Mai
Paris et à distance
* Si d'autres dates vous intéressent, n'hésitez pas à nous contacter.
Objectifs
Comprendre les attentes
des nouvelles générations au travail
Adapter ses pratiques managériales
pour répondre à ces attentes
Programme
Comprendre les attentes des nouvelles générations au travail
- Génération Z : de quoi parle-t-on ?
- Impact de la COVID-19 sur le monde du travail et sur les attentes des collaborateurs
- Les grands changements : télétravail, flexibilité et recherche de bien-être
Adapter ses pratiques managériales pour répondre à ces attentes
- Asseoir son leadership : développer une vision pragmatique et crédible, promouvoir la culture d'entreprise et être rassurant et présent
- Renforcer son management à distance : briefing et feed-back, disponibilité, assertivité et supervision
- Encourager l’autonomie et la collaboration fructueuse
- Renforcer l’engagement par la confiance et la reconnaissance
Motiver et manager les « Z » au quotidien
- Comprendre les sources de motivation et les intégrer
- Concilier la motivation des « Z » et les besoins de l'entreprise
- Gérer efficacement des comportements nouveaux et les situations tendues
- Savoir recadrer les « Z » sans créer de blocages
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