Formation Management niveau 1 : les fondamentaux du management

Management

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Référence : M18

Durée : 2 jours

Tarif inter : 1 560€ net (non assujetti à la TVA)
Tarif intra : nous contacter

Satisfaction client : 10/10

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renseignements

Maîtriser les fondamentaux du management est essentiel pour piloter une équipe efficacement, développer la motivation et assurer la performance collective. Cette formation permet aux managers débutants ou aux responsables souhaitant renforcer leurs compétences de comprendre les principes clés du management et de les appliquer dans leur quotidien.

La formation aborde les fondamentaux du management, tels que la posture managériale, la communication avec les collaborateurs, la délégation, le suivi des objectifs et la gestion des situations difficiles. Les participants découvrent également les méthodes pour mobiliser les équipes et créer un environnement de travail favorable à la performance et à l’engagement.

Grâce à des mises en situation, des exemples concrets et des exercices pratiques, cette formation fondamentaux du management permet d’acquérir des outils opérationnels pour gérer une équipe de manière structurée et efficace. Les participants repartent avec des repères solides pour exercer leur rôle de manager avec confiance et professionnalisme.

PUBLICS

Nouveaux managers ou managers souhaitant revoir les fondamentaux du management

Prérequis

Aucun

DATES DE DÉBUT DES PROCHAINES SESSIONS^*

Lundi

Octobre

En présentiel ou en distanciel

^*Inscription au plus tard une semaine calendaire avant la date de début de la session.

Objectifs

Acquérir

les compétences fondamentales pour manager une équipe

Développer

sa posture de manager

Maîtriser

les différentes techniques pour manager une équipe avec succès

Programme

Définir son rôle en tant que manager

Quelles sont les attentes des collaborateurs envers leur manager ?
Identifier son style de management
Connaître les différentes casquettes du manager
Poser le cadre et asseoir sa posture en tant que manager

Fixer le cap

Être le relais de la stratégie de l’entreprise
Faire preuve de leadership
Donner du sens aux missions de chacun
Challenger et motiver les équipes

Piloter l’activité

Fixer les objectifs
Mettre en place les KPI de l’activité
Instaurer des rituels managériaux
Animer les réunions

Mener les entretiens individuels

Pratiquer l’écoute active
Être en soutien
Faire monter en compétences
Rendre autonome
Donner des signes de reconnaissance
Faire des feed-back constructifs

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Nos intervenants

Nos intervenants sont des professionnels de terrain, reconnus dans leur domaine. Ils s’appuient sur leur expérience opérationnelle pour proposer des apports concrets, directement mobilisables au quotidien. Leur pédagogie favorise l’échange entre pairs et les mises en situation pour garantir la montée en compétences, afin de répondre aux attentes des participants.

Voir les intervenants

FAQ

Pourquoi suivre cette formation sur les fondamentaux du management ?

Comprendre les fondamentaux du management est indispensable pour piloter efficacement une équipe, développer la motivation et instaurer un climat de travail positif. Cette formation apporte des repères concrets pour structurer ses pratiques managériales.

Que vais-je apprendre dans cette formation fondamentaux du management ?

Les participants découvrent les bases de la posture managériale, la communication avec les collaborateurs, la délégation, le suivi des objectifs et la gestion des situations difficiles, afin de mieux encadrer et motiver leurs équipes.

Comment mettre en pratique les fondamentaux du management au quotidien ?

Grâce à des mises en situation et des exercices pratiques, les participants apprennent à appliquer les principes du management, à mobiliser les équipes et à gérer efficacement les situations managériales courantes.

Quels bénéfices concrets pour les managers et l’entreprise ?

Les participants acquièrent des outils et méthodes opérationnels pour gérer leurs équipes avec confiance et professionnalisme, renforcer l’engagement et la performance collective, et instaurer un environnement de travail motivant.

Lydie

Pragmatique, sur mesure. Avec le recul, la formation m'a permis de :

- structurer une stratégie, ce que je n'aurai jamais pu faire seule ;
- prendre de l'assurance et endosser le rôle de manager.

Ce matin j'ai su prendre des décisions et faire des choix, ce qui m'était parfois difficile avant.
Mais je prends aussi conscience de la nécessité de travailler ma posture, ma confiance en moi.
Je vous remercie pour votre accompagnement personnalisé et vos conseils avisés.

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