Formation Apprendre à déconnecter : les clés pour une digital détox réussie !
Dans un environnement où les sollicitations numériques sont permanentes, apprendre à prendre du recul devient essentiel pour préserver sa concentration et son équilibre. Cette formation autour de la digital détox s’adresse aux professionnels souhaitant mieux comprendre leurs usages, réduire la surcharge liée aux outils numériques et retrouver un fonctionnement plus apaisé.
La formation aborde les mécanismes de l’hyperconnexion, les enjeux du droit à la déconnexion et les bonnes pratiques pour améliorer sa déconnexion numérique au quotidien. Les participants apprennent à repérer les habitudes qui entretiennent la connexion permanente, à mieux gérer les interruptions et à mettre en place des règles plus saines dans leur usage des outils.
Grâce à des exemples concrets, des exercices pratiques et des échanges sur les situations vécues, cette formation digital détox permet d’installer des réflexes durables et adaptés au contexte professionnel. Les participants repartent avec des repères utiles pour mieux déconnecter, préserver leur attention et prévenir les effets de l’hyperconnexion.
Objectifs
Programme
Les enjeux de la déconnexion
- Prendre conscience des effets de l’hyperconnexion sur sa santé et sa productivité
- Multitasking, infobésité, capacités de concentration et cerveau en surchauffe : que disent les neurosciences ?
- Reconnaître les syndromes
- Faire le point sur sa pratique
S’organiser pour réussir à déconnecter
- Limiter les e-mails
- Supprimer les notifications
- Distinguer l’urgent de l’important
- Planifier pour ne pas être en mode réactif
- Prendre du recul pour mieux décider
Charge mentale : apprendre à faire le vide
- Maîtriser les temps de réponse aux sollicitations
- Éviter la dispersion dans ses activités
- Faire des pauses !
- Trouver un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
- Apprendre à lâcher prise : méditation, relaxation, sophrologie…
Nos intervenants
Nos intervenants sont des professionnels de terrain, reconnus dans leur domaine. Ils s’appuient sur leur expérience opérationnelle pour proposer des apports concrets, directement mobilisables au quotidien. Leur pédagogie favorise l’échange entre pairs et les mises en situation pour garantir la montée en compétences, afin de répondre aux attentes des participants.