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Formation CSE : Formation de renouvellement en santé sécurité et conditions de travail (2ème mandat)
Pour les membres du CSE engagés dans un 2ᵉ mandat, le respect et la maîtrise des obligations en santé sécurité et conditions de travail (SSCT) sont essentiels pour prévenir les risques et garantir un environnement de travail sécurisé. Cette formation SSCT CSE permet aux élus de mettre à jour leurs connaissances sur la législation, les obligations de l’employeur et les pratiques de prévention des risques professionnels.
La formation CSE SSCT propose des apports pratiques et des études de cas pour identifier les dangers, évaluer les situations à risque et mettre en œuvre des mesures correctives adaptées. Les participants apprennent à construire une démarche SSCT efficace et à coordonner leurs actions avec la direction et les services concernés, afin de sécuriser le mandat et contribuer au bien-être des salariés.
À l’issue de la formation, les membres du CSE disposent d’outils concrets pour exercer leur rôle de manière proactive et conforme aux obligations légales, en intégrant pleinement les enjeux de santé sécurité et conditions de travail dans leurs missions quotidiennes.
Objectifs
Programme
Améliorer le fonctionnement du CSE en matière de SSCT
- Identifier les forces et les faiblesses de son CSE sur le registre SSCT
- Recenser les attentes exprimées par les salariés en matière de SSCT
- Analyser les modalités d’information et de consultation de votre CSE en matière de SSCT
- Partager le bilan des actions des référents harcèlement sexuel et agissements sexistes
Actualiser ses connaissances de la législation en matière de santé au travail
- Connaître l’évolution de la jurisprudence sur le registre SSCT
- Appréhender les principes des lois Santé et Climat d’août 2021
- Comprendre les enjeux du passage du SST en SPST (Service Prévention Santé Travail)
- Aborder les questions SSCT dans le cadre spécifique du télétravail
- Identifier les thématiques et enjeux de la négociation QVCT (qualité de vie et des conditions de travail)
Promouvoir la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail
- Réaliser des inspections et des enquêtes
- Analyser les postes de travail en tenant compte du travail réel
- Examiner les documents de prévention
- Appliquer la méthode et utiliser les outils pour conduire une enquête à la suite d'un accident du travail
- Identifier et proposer des mesures de prévention à la direction
- Intervenir en cas de danger grave et imminent
Analyser les informations et les documents de la SSCT
- Analyser les indicateurs de sinistralité de son entreprise
- Examiner un document unique d'évaluation des risques professionnels
- Comprendre le rapport annuel faisant le bilan de la santé, de la sécurité et des conditions de travail
- S'appuyer sur le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Exploiter le rapport annuel d'activité du médecin du travail
Repérer les risques professionnels au sein de son établissement
- Préparer la consultation du CSE sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Analyser les indicateurs de sinistralité de son entreprise à partir de la BDESE, du bilan social et HSCT, etc.
- Observer et décrire une activité physique, et caractériser les risques potentiels
- Proposer des mesures de prévention à partir des inspections du CSE
Comprendre les troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Identifier les principaux TMS : canal carpien, coiffe des rotateurs, épicondylite, lombalgies…
- Comprendre les facteurs de TMS et participer à leur évaluation
- Proposer des actions de prévention des TMS
Approfondir ses compétences sur les risques psychosociaux
- Rappel des connaissances acquises par la formation initiale
- Apprécier la prise en compte et l’évaluation réalisée pour le DUERP
- Décrire la situation selon les contraintes et les ressources observées pour une meilleure régulation
- Présenter son analyse et élaborer le compte rendu de la CSSCT
Promouvoir la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail
- Analyser les causes d’un accident du travail avec la méthode de l’arbre des causes
- Intervenir sur les possibilités et propositions de reclassement d’un salarié inapte
- Repérer les différentes composantes de la charge de travail
- Suivre la réalisation du programme annuel de prévention (PAPRIPACT)
Focus pour les membres de la CSSCT (deux jours supplémentaires)
- Identifier les forces et les faiblesses de votre commission SSCT
- Articuler la CSSCT et le CSE : délégations et remontée d’informations
- Analyser son fonctionnement quotidien : consultations, interventions…
- Identifier les améliorations possibles de l’accord CSE et du règlement intérieur du CSE
- Améliorer sa pratique des inspections régulières
FAQ
Pourquoi suivre cette formation SSCT CSE pour le 2ᵉ mandat ?
Cette formation permet aux membres du CSE de mettre à jour leurs compétences en matière de santé sécurité et conditions de travail, de renforcer leur posture d’élu et d’anticiper les risques. Elle offre des outils concrets pour prévenir les dangers, protéger la santé des salariés et assurer l’efficacité du mandat tout au long du deuxième cycle.
Que couvre la formation en matière de législation et obligations CSE ?
Cette formation permet de mettre à jour et approfondir leurs connaissances sur les obligations légales liées à la santé, sécurité et conditions de travail. Les participants révisent les droits et responsabilités des membres du CSE, les outils de suivi et de prévention des risques, ainsi que les procédures d’alerte, afin de sécuriser leur mandat et renforcer l’efficacité de leurs actions sur le terrain.
Comment la formation m’outille pour identifier et prévenir les risques ?
Grâce à des études de cas et des outils pratiques, les participants apprennent à analyser l’environnement de travail, identifier les dangers, évaluer les risques et mettre en œuvre des mesures correctives adaptées. La formation montre également comment coordonner les actions avec la direction et les services concernés pour améliorer la prévention et la sécurité dans l’entreprise.
Quels bénéfices concrets pour l’exercice de mon mandat CSE ?
Les membres du CSE acquièrent des repères pratiques pour exercer leur rôle de manière proactive et conforme à la réglementation. Ils développent une posture sécurisée dans la gestion de la santé sécurité et conditions de travail, renforçant ainsi la protection des salariés et la crédibilité du comité auprès de l’entreprise.
Point fort
Module e-learning offert !
Maîtriser le cadre juridique du télétravail
- Connaître le cadre juridique lié au télétravail
- Connaître les droits et obligations de l’employeur et des collaborateurs en matière de télétravail
