CSE : formation initiale en santé sécurité et conditions de travail (1er mandat)

Les fondamentaux
Flex office comment repenser lorganisation des espacesde travail a l heure du travail hybride
Référence : CSE4
Durée : 5 jours
Tarif inter : 2 500€ net (non assujetti à la TVA)
PUBLICS
CSE
Prérequis
Membres du CSE exerçant leur 1er mandat
DATES DE DÉBUT DES PROCHAINES SESSIONS*
Lundi
18
Novembre

Paris ou en distanciel
* Si d'autres dates vous intéressent, n'hésitez pas à nous contacter.

Objectifs

Identifier les missions
du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Identifier le rôle du CSE
par rapport à la direction et au service de sécurité
Développer son aptitude
à déceler les situations professionnelles à risque

Programme

Santé et sécurité au travail : un enjeu majeur

  • Anticiper les impacts de la santé et de la sécurité au travail
  • Connaître les responsabilités de l’employeur en matière de prévention
  • Solliciter les acteurs internes et externes à l'entreprise

Connaître les rôles des différents acteurs de la prévention dans l'entreprise

  • Les salariés, acteurs et bénéficiaires de la prévention
  • Le médecin du travail et le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST)
  • Les services de conseil et de contrôle : DREETS, CARSAT et autres acteurs

Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail

  • Distinguer dangers, dommages et risques professionnels
  • Évaluer les risques, les identifier et les hiérarchiser
  • Comment évaluer les risques en télétravail
  • Comprendre le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER)
  • Proposer des mesures de prévention
  • Connaître les différents types d’enquêtes

Risques psychosociaux

  • Comprendre les mécanismes du stress au travail et ses conséquences sur la santé
  • Recenser les facteurs de RPS
  • Distinguer les niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire
  • S’assurer de l’application de la réglementation en matière de prévention des RPS
  • Repérer les risques psychosociaux
  • Le télétravail et les nouveaux facteurs de risques
  • Agir en cas de situation de harcèlement
  • Mettre en place une enquête conjointe en cas de violences internes ou de signalement d'une situation de harcèlement

Accidents du travail et maladies professionnelles

  • Définitions de l'accident du travail et de l'accident de trajet
  • Comprendre les modalités de reconnaissance de la
  • maladie professionnelle ou à caractère professionnel
  • Connaître le rôle de l’employeur et des élus en cas
  • d’accident du travail ou de maladie professionnelle
  • La spécificité des accidents du travail en télétravail

Élaborer le plan d’action du CSE

  • Déterminer les axes de travail et les priorités
  • Construire la feuille de route du CSE en matière de
  • SSCT
  • Recenser les facteurs clés de réussite

Entreprises de plus de 300 salariés : constituer la commission Santé, sécurité et conditions de travail

  • Comprendre les modalités de fonctionnement, les
  • missions des délégués et les moyens de la
  • commission
  • Connaître les modalités d’information et de
  • consultation du CSE en matière de SSCT
  • Organiser les réunions du CSE portant sur la SSCT
  • Mettre en place les interactions entre le CSE et le
  • CSST
  • Appliquer le règlement intérieur du CSE relatif à la
  • mission SSCT
  • Identifier les facteurs clés de réussite de la
  • commission.

Point fort

Coaching
Module e-learning offert !
En savoir plus