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Formation CSE : formation initiale en santé sécurité et conditions de travail (1er mandat)
Pour les membres du CSE en 1er mandat, il est essentiel de comprendre les bases de la santé sécurité et conditions de travail (SSCT) afin d’exercer leur rôle de manière efficace et conforme à la réglementation. Cette formation SSCT CSE offre une vue complète des obligations légales, des missions et responsabilités des élus, ainsi que des outils pratiques pour prévenir les risques et protéger la santé des salariés.
La formation CSE SSCT permet d’apprendre à identifier les dangers, évaluer les risques et mettre en œuvre des mesures correctives adaptées au contexte de l’entreprise. Grâce à des études de cas et des mises en situation, les participants développent une posture proactive et sécurisée, en coordonnant leurs actions avec la direction et les services concernés.
À l’issue de la formation, les membres du CSE disposent de repères concrets pour exercer leur mandat avec confiance et contribuer activement à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail, intégrant pleinement les enjeux de santé sécurité et conditions de travail dans leurs missions.
Objectifs
Programme
Santé et sécurité au travail : un enjeu majeur
- Anticiper les impacts de la santé et de la sécurité au travail
- Connaître les responsabilités de l’employeur en matière de prévention
- Solliciter les acteurs internes et externes à l'entreprise
Connaître les rôles des différents acteurs de la prévention dans l'entreprise
- Les salariés, acteurs et bénéficiaires de la prévention
- Le médecin du travail et le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST)
- Les services de conseil et de contrôle : DREETS, CARSAT et autres acteurs
Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail
- Distinguer dangers, dommages et risques professionnels
- Évaluer les risques, les identifier et les hiérarchiser
- Comment évaluer les risques en télétravail
- Comprendre le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER)
- Proposer des mesures de prévention
- Connaître les différents types d’enquête
Risques psychosociaux
- Comprendre les mécanismes du stress au travail et ses conséquences sur la santé
- Recenser les facteurs de RPS
- Distinguer les niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire
- S’assurer de l’application de la réglementation en matière de prévention des RPS
- Repérer les risques psychosociaux
- Le télétravail et les nouveaux facteurs de risque
- Agir en cas de situation de harcèlement
- Mettre en place une enquête conjointe en cas de violences internes ou de signalement d'une situation de harcèlement
Accidents du travail et maladies professionnelles
- Définitions de l'accident du travail et de l'accident de trajet
- Comprendre les modalités de reconnaissance de la maladie professionnelle ou à caractère professionnel
- Connaître le rôle de l’employeur et des élus en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle
- La spécificité des accidents du travail en télétravail
Élaborer le plan d’action du CSE
- Déterminer les axes de travail et les priorités
- Construire la feuille de route du CSE en matière de SSCT
- Recenser les facteurs clés de réussite
Entreprises de plus de 300 salariés : constituer la commission Santé, sécurité et conditions de travail
- Comprendre les modalités de fonctionnement, les missions des délégués et les moyens de la commission
- Connaître les modalités d’information et de consultation du CSE en matière de SSCT
- Organiser les réunions du CSE portant sur la SSCT
- Mettre en place les interactions entre le CSE et le CSST
- Appliquer le règlement intérieur du CSE relatif à la mission SSCT
- Identifier les facteurs clés de réussite de la commission
Nos intervenants
Nos intervenants sont des professionnels de terrain, reconnus dans leur domaine. Ils s’appuient sur leur expérience opérationnelle pour proposer des apports concrets, directement mobilisables au quotidien. Leur pédagogie favorise l’échange entre pairs et les mises en situation pour garantir la montée en compétences, afin de répondre aux attentes des participants.
FAQ
Pourquoi suivre cette formation SSCT CSE pour le 1er mandat ?
Que vais-je apprendre sur les obligations et responsabilités des membres du CSE ?
Comment la formation m’outille pour identifier et prévenir les risques ?
Quels bénéfices concrets pour l’exercice de mon mandat CSE ?
Contenu de la formation très intéressant avec un formateur percutant qui s’adapte à la situation réelle de notre association. On a pu poser des questions très concrètes et pratiques et repartir avec un socle de base et des choses à appliquer concrètement.
Très bon accueil à l’UDD avec une proposition d’adaptation de la formation aux vues des conditions météo.
Bonne maîtrise du sujet juridique du formateur. Illustrations des propos avec des cas de jurisprudence et des situations professionnelles rencontrées. L’absence de support de présentation en formation a permis des échanges fluides, à titre personnel cette pédagogie m’a surprise et je sens un manque d’appropriation certainement lié à mes capacités visuelles – j’attends par conséquent ce livrable pour pouvoir le lire.
Cette formation est très bénéfique pour faire prendre conscience aux membres du CSE de l’importance de leurs missions, de leur rôle au sujet de la Santé Sécurité et condition au travail sur le terrain avec les collaborateurs, collaboratrices.
Formation très satisfaisante, intense, mais adaptée à mon attente. Souplesse de l’UDD (notamment niveau intempéries et formation en distanciel !)
Animation de bonne humeur. Bonne pédagogie et interaction. Conseils riches et intéressants. Frontière des chapitres claire et respectée
Le formateur est très sympathique, plein d'humour et qui fournit de nombreux exemples pour illustrer les différents cas. Merci :)
Super formateur ! Très beau programme, beaucoup de connaissances acquises durant ces 5 jours
Explications avec des cas réels qui permet de bien comprendre et visualiser les situations
Très bonne formation, avec une formatrice très pédagogue
Formation intéressante. J'ai appris beaucoup de choses
Très constructive, très intéressante
Très explicite, formatrice à l'écoute et très agréable
Formation complète et intéressante
Tout est parfait
Instructive et divertissante. Jean Paul est un excellent formateur et le groupe était dynamique
Formation très instructive
Très bon formateur
J'aurais préféré ne pas faire 3 jours d'affilé
Théorie appliquée aux besoins. Des exemples concrets
Très clair, dynamique, participatif, et les cas pratiques exposés permettent de contextualiser tout cela.
Très clair, dynamique, participatif, et les cas pratiques exposés permettent de contextualiser tout cela
Adapté, beaucoup d'exemples, très bonne connaissance du formateur
Très intéressant et utile pour mon travail sur l'aspect juridique
Elle a répondu à toutes mes attentes
Une formation très intéressante pour comprendre notre rôle en tant que nouveaux élus
Formateur sympathique et explications claires
Point fort
Module e-learning offert !
Maîtriser le cadre juridique du télétravail
- Connaître le cadre juridique lié au télétravail
- Connaître les droits et obligations de l’employeur et des collaborateurs en matière de télétravail
