Formation Fresque de la neurodiversité

Ressources humaines

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Référence : RH27

Durée : 3,5 heures

Tarif inter : 390€ net (non assujetti à la TVA)
Tarif intra : nous contacter

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renseignements

Mieux comprendre la neurodiversité permet de porter un regard plus nuancé sur les fonctionnements cognitifs et sur leur place dans le collectif de travail. Cette formation sensibilise aux différents profils neuroatypiques et aide à mieux appréhender les enjeux humains et organisationnels liés à la neurodiversité.

Elle apporte des repères concrets pour identifier les besoins d’aménagement, réfléchir aux conditions de coopération et valoriser les richesses que peuvent apporter les personnes à profil neuroatypique dans l’entreprise. L’approche proposée favorise une compréhension globale du sujet, dans une logique d’intelligence collective.

À travers un atelier participatif, les participants développent une vision plus claire de la neurodiversité et des pistes d’action possibles pour mieux travailler ensemble.

PUBLICS

Tout collaborateur

Prérequis

Aucun

DATES DE DÉBUT DES PROCHAINES SESSIONS^*

Vendredi

Juin

09:30 - 13:00

En présentiel

^*Inscription au plus tard une semaine calendaire avant la date de début de la session.

Objectifs

Assimiler les différents profils neuroatypiques.
Comprendre les enjeux liés à la neurodiversité.
Réfléchir à la meilleure manière de performer ensemble.

Programme

Principe de l’atelier d’intelligence collective

Appréhender la neuroatypie dans sa globalité
Évaluer les impacts sur la société et les entreprises
Réfléchir aux aménagements possibles pour aider les personnes à profil neuroatypique à performer
Identifier toutes les richesses que peuvent naturellement apporter les personnes à profil neuroatypique à l’entreprise

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Nos intervenants

Nos intervenants sont des professionnels de terrain, reconnus dans leur domaine. Ils s'appuient sur leur expérience opérationnelle pour proposer des apports concrets, directement mobilisables au quotidien. Leur pédagogie favorise l'échange entre pairs et les mises en situation pour garantir la montée en compétences, afin de répondre aux attentes des participants.

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FAQ

Qu’est-ce que la neurodiversité ?

La neurodiversité désigne la diversité des fonctionnements neurologiques et cognitifs au sein de la population. Elle invite à considérer certains profils neuroatypiques non seulement sous l’angle des difficultés éventuelles, mais aussi comme des manières différentes de percevoir, d’apprendre, d’interagir et de contribuer. La formation aide à mieux comprendre cette approche et à en saisir les enjeux dans le cadre professionnel.

Pourquoi sensibiliser les équipes à la neurodiversité ?

Sensibiliser les équipes permet de mieux comprendre certains fonctionnements, de limiter les incompréhensions et de favoriser des relations de travail plus adaptées. Cela aide aussi à identifier des ajustements simples qui peuvent améliorer la coopération et les conditions de travail. La formation permet ainsi de faire émerger une culture plus inclusive, attentive aux profils et aux besoins variés.

Que permet concrètement l’atelier ?

L’atelier permet d’assimiler les différents profils neuroatypiques, de comprendre les enjeux liés à la neurodiversité et de réfléchir à la meilleure manière de performer ensemble. Il s’appuie sur une dynamique d’intelligence collective pour rendre le sujet accessible, concret et mobilisateur. Les participants repartent avec une compréhension plus globale et des pistes de réflexion directement utiles.

À qui s’adresse cette sensibilisation ?

La formation s’adresse à tout collaborateur souhaitant mieux comprendre la neurodiversité et ses implications dans le travail en équipe. Elle peut être utile aussi bien aux professionnels RH qu’aux managers ou aux équipes souhaitant développer une culture plus inclusive. Son format court en fait un bon point d’entrée pour ouvrir la réflexion sur ce sujet.