Les fondamentaux pour manager une équipe en télétravail ou en travail hybride

Les fondamentaux
UDD Formation Entreprises : Manager equipe travail hybride
Référence : M1
Durée : 1 jour
Tarif inter : 850€ net (non assujetti à la TVA)
Cibles
Managers
Prérequis
Être manager d’une équipe en télétravail
Dates des prochaines sessions*
Mardi
10
Octobre

Paris
* Si d'autres dates vous intéressent, n'hésitez pas à nous contacter.

Objectifs

S’approprier
les 5 compétences-clés du manager hybride efficace et fédérateur
Mettre en place
les conditions d’une collaboration efficace en mode hybride
Réengager
la cohésion d’équipe dans une dynamique long terme

Programme

S’approprier les 5 compétences clés du manager hybride efficace et fédérateur

  • Communiquer à distance
  • Piloter l’organisation de l’équipe
  • Créer les conditions favorisant la cohésion d’équipe
  • Consolider la confiance à distance pour développer l’autonomie et la responsabilité
  • Développer une posture de manager coach

Mettre en place les conditions d’une collaboration efficace en mode hybride

  • Utiliser le retour d’expérience en équipe pour construire demain ensemble
  • Poser le cadre et le faire respecter règles de vie et bonne conduite
  • Rassurer en fixant le cap : vision et stratégie
  • Expliquer, donner du sens aux objectifs de l’équipe
  • Instaurer les conditions de la confiance face à l’incertitude
  • Utiliser les différents outils collaboratifs à distance
  • Partager l’information et mettre en œuvre l’intelligence collective

Réengager la cohésion d’équipe dans une dynamique long terme

  • Maintenir le lien social et le sentiment d’appartenance en situation hybride
  • S’appuyer sur les valeurs et les besoins de chacun pour construire une charte d’équipe partagée
  • Impliquer les collaborateurs sur des projets collectifs porteurs de sens
  • Amplifier son écoute active et faire preuve d’empathie
  • Agir sur les bons leviers de motivation et savoir lever les blocages
  • Donner des signes de reconnaissance et faire des feedbacks constructifs

Les points forts

Serious game
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