Formation Managers : développer la coopération au sein de vos équipes
Développer la coopération entre les collaborateurs est un levier essentiel pour améliorer la performance collective et renforcer la cohésion d’équipe. Cette formation permet aux managers d’acquérir les méthodes et outils nécessaires pour développer la coopération au sein de leurs équipes et instaurer une dynamique de travail collaborative.
Les participants découvrent les principes du management coopératif, les mécanismes de la collaboration et les bonnes pratiques pour favoriser les échanges, le partage d’informations et l’entraide entre les membres de l’équipe. La formation aborde également les leviers permettant de renforcer la confiance, d’améliorer la communication et de prévenir les tensions dans le travail collectif.
À travers des mises en situation et des exercices pratiques, cette formation coopération fournit des outils concrets pour faciliter le travail en équipe, encourager l’engagement des collaborateurs et développer une culture de collaboration durable au sein de l’entreprise.
Objectifs
Programme
Poser les fondements du management coopératif
- La coopération : pourquoi ?
- Identifier les freins et les leviers de la coopération
- Pourquoi travailler ensemble (objectifs, valeurs partagées, sens et missions) ?
- Clarifier les rôles et les missions de chacun
- Construire des règles communes et un processus de décision coopératif
- Relever les défis de la coopération à distance
Développer les comportements et les postures du manager coopératif
- Convivialité
- Confiance
- Solidarité
- Responsabilité
- Écoute
- Reconnaissance
- Attitude positive
- Respect
Mettre son objectivité aux commandes
- Maturité et autonomie du coopérateur
- Dépasser les barrières : croyances, préjugés…
- Identifier les jeux de pouvoir et les tactiques
Nos intervenants
Nos intervenants sont des professionnels de terrain, reconnus dans leur domaine. Ils s’appuient sur leur expérience opérationnelle pour proposer des apports concrets, directement mobilisables au quotidien. Leur pédagogie favorise l’échange entre pairs et les mises en situation pour garantir la montée en compétences, afin de répondre aux attentes des participants.
FAQ
Pourquoi suivre cette formation pour développer la coopération dans son équipe ?
Que vais-je apprendre dans cette formation coopération ?
Comment mettre en place un management coopératif au quotidien ?
Quels bénéfices pour les managers et les équipes ?
Les plus
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