Présider le CSE

Ressources humaines

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Référence : RH23

Durée : 2 jours

Tarif inter : 1 560€ net (non assujetti à la TVA)
Tarif intra : nous contacter

Je souhaite des
renseignements

PUBLICS

RH ou toute personne amenée à présider le CSE

Prérequis

Aucun

DATES DE DÉBUT DES PROCHAINES SESSIONS^*

Lundi

Mai

En présentiel ou en distanciel

^*Inscription au plus tard une semaine calendaire avant la date de début de la session.

Objectifs

Connaître

le rôle du président du CSE et ses marges de manoeuvre

Connaître

le fonctionnement du CSE

Piloter

les réunions du CSE

Instaurer

un dialogue social constructif

Les conditions de mise en place du CSE et l’organisation des élections professionnelles
Les attributions d'ordre économique, financier et professionnel
Quels sont les rôles respectifs de chacun (président, secrétaire, trésorier, suppléants, représentants syndicaux, représentants de proximité) ?
Les commissions obligatoires

L'articulation information-consultation-négociation
Les trois consultations obligatoires (orientations stratégiques, situation économique et politique sociale)
Les consultations ponctuelles : quand doit-on consulter en dehors des consultations obligatoires ?
Respecter le formalisme des réunions et des consultations
La Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE)

Obligations légales : convocation, ordre du jour, délibération, vote, avis et PV
Adapter son comportement aux situations : débats, interruptions, jeux d'acteurs, réunions exceptionnelles...
Négocier avec le CSE
Faire face aux situations de tension

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