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Formation Négociation collective : acquérir une stratégie de négociation efficace avec l’employeur
La négociation collective est un levier essentiel du dialogue social dans l’entreprise. Pour défendre efficacement les intérêts des salariés et construire des accords équilibrés, les représentants du personnel doivent maîtriser les règles juridiques, les stratégies de négociation et les techniques d’argumentation.
Cette formation négociation collective permet aux participants de comprendre le cadre légal des négociations, d’identifier les acteurs et les sujets négociables, et de structurer une stratégie de négociation efficace avec l’employeur. Les participants apprennent à préparer les discussions, analyser les enjeux économiques et sociaux, et construire des propositions solides.
Grâce à des mises en situation et des études de cas, la formation aide à développer des compétences pratiques pour conduire une négociation collective constructive, gérer les rapports de force et favoriser la conclusion d’accords durables au sein de l’entreprise.
Objectifs
Programme
Connaître le cadre légal de la négociation collective
- Quelles entreprises y sont assujetties ?
- Quelle est la périodicité de la négociation obligatoire ?
- Que peut-on négocier (salaires, partage de la valeur ajoutée, temps de travail, qualité de vie et
- conditions de travail, égalité professionnelle, formation...) ?
- Égalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail
Négocier avec succès
- Préparer la négociation : clé de succès d’une stratégie gagnante
- Gérer les rapports de forces
- Mises en situation sur des cas spécifiques de négociation (restructurations d’entreprises, plans de départs volontaires…)
Nos intervenants
Nos intervenants sont des professionnels de terrain, reconnus dans leur domaine. Ils s’appuient sur leur expérience opérationnelle pour proposer des apports concrets, directement mobilisables au quotidien. Leur pédagogie favorise l’échange entre pairs et les mises en situation pour garantir la montée en compétences, afin de répondre aux attentes des participants.
