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CSE : Négocier un accord télétravail
CSE
PUBLICS
Membres du CSE
Prérequis
Aucun
Objectifs
Connaître
son rôle et sa marge de manœuvre sur ce sujet en tant que CSE
Connaître
les points de négociation spécifiques
Renforcer
sa posture de négociateur
Programme
Les trois possibilités pour mettre en place le télétravail
- Accord collectif
- Charte
- Simple accord entre l’employeur et les salariés
La négociation
- Préparer sa stratégie et ses objectifs
- Connaître les différents points sur lesquels négocier
- Clarifier précisément les attentes des salariés en matière de télétravail
- Fixer le cadre adéquat à l’entreprise et aux attentes des salariés
Renforcer sa posture de négociateur
- Identifier toutes les contreparties possibles
- Renforcer sa force de conviction
- S’entraîner pour communiquer de façon percutante
- Trouver un accord gagnant-gagnant
Formaliser les règles applicables
- Les mentions obligatoires
- Les droits et devoirs des télétravailleurs
- Les critères d’éligibilité
Point fort
Module e-learning offert !
Maîtriser le cadre juridique du télétravail
Objectifs :
- Connaître le cadre juridique lié au télétravail
- Connaître les droits et obligations de l’employeur et des collaborateurs en matière de télétravail
- Connaître le cadre juridique lié au télétravail
- Connaître les droits et obligations de l’employeur et des collaborateurs en matière de télétravail
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