Exercer la mission de tuteur en entreprise
Formation de formateurs
PUBLICS
Toute personne étant amenée à exercer la mission de tuteur
Prérequis
Aucun
DATES DE DÉBUT DES PROCHAINES SESSIONS*
Lundi
14
Septembre
En présentiel ou en distanciel
*Inscription au plus tard une semaine calendaire avant la date de début de la session.
Objectifs
Identifier
le rôle et les missions du tuteur
Proposer
des situations de travail et d’apprentissage adaptées à la personne tutorée
Faire des feed-back
constructifs et motiver au quotidien
Programme
Démarrer efficacement le tutorat
- Définir les rôles et les responsabilités du tuteur
- Poser le cadre du tutorat
- Identifier les besoins du tutoré
- Questionner et reformuler les attentes
Transmettre les compétences
- Identifier les compétences clés à transmettre à partir des spécificités du poste
- Donner des objectifs clairs et séquencés qui ont du sens
- Acquérir des méthodes de transmission adaptées
Évaluer l’apprentissage et la progression
- Observer et écouter
- Valoriser les acquis et encourager la progression
- Évaluer les comportements et la progression
- Se centrer sur des faits précis
- Faire des critiques constructives
Établir une relation de confiance
- Motiver au quotidien
- Faire part de son expérience
- S’adapter aux différences générationnelles
Point fort :
Nos méthodes mobilisées, modalités d’évaluation et accessibilité aux personnes en situation de handicap
En savoir plus
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