Intégrer les besoins des salariés aidants dans ses politiques RH

Perfectionnement
Intégrer les besoins des salariés aidants
Référence : RH22
Durée préconisée : 1 jour
PUBLICS
Management, Ressources humaines
Prérequis
Aucun

Objectifs

Identifier le cadre
réglementaire et les droits des salariés aidants
Identifier les enjeux
sociétaux et les enjeux pour l'entreprise
Identifier les besoins
des salariés aidants et pouvoir y répondre

Programme

Comprendre la notion de salariés aidants

  • Définir aidants et salariés aidants
  • Identifier les enjeux sociétaux et les enjeux pour l'entreprise
  • Identifier le cadre réglementaire et les droits des salariés aidants

Le rôle du service RH

  • Libérer la parole sur le sujet
  • S'investir dans une stratégie de RSE et de QVT
  • Savoir orienter le salarié en situation d'aidance vers les structures et les professionnels qualifiés
  • Mettre en place des dispositifs en faveur des proches aidants : flexibilité des horaires et du lieu de travail, don de jours de repos…

Le rôle du management

  • Adapter l'organisation et les postes de travail
  • Communiquer et sensibiliser l'équipe
  • Développer l'entraide
  • Accompagner et soutenir individuellement un salarié aidant