Managers : comment instaurer un climat de confiance au sein de vos équipes : Travail hybride : du management par le contrôle au management par la confiance

Perfectionnement
UDD Formation Entreprises : Instaurer confiance équipes
Référence : M6
Durée : 2 jours
Tarif inter : 1 450€ net (non assujetti à la TVA)
THÉMATIQUES
Management
Prérequis
Maîtriser les fondamentaux du management
DATES DE DÉBUT DES PROCHAINES SESSIONS*
Jeudi
12
Septembre

Paris ou en distanciel
* Si d'autres dates vous intéressent, n'hésitez pas à nous contacter.

Objectifs

Passer du management par le contrôle
au management par la confiance
Développer la confiance
en soi et en l’autre
Développer une posture
favorisant la confiance

Programme

Avoir confiance en soi et être authentique : préalable à l’instauration de la confiance

  • Comprendre les mécanismes de la confiance en soi
  • Mieux se connaître
  • Être bienveillant envers soi-même
  • Agir en adéquation avec ses valeurs
  • Donner du sens à ses actions

Confiance et contrôle

  • La confiance : un pari ?
  • Confiance vs contrôle ?
  • Comment s’assurer de la réalisation du travail par ses collaborateurs sans être dans le surcontrôle ?
  • Les bénéfices et les risques à faire confiance
  • Identifier ses croyances et ses peurs derrière le besoin de surcontrôle
  • Manager par objectif

Développer une posture d’exemplarité

  • Communiquer avec sincérité, respect, transparence et humilité
  • Être à l’écoute et comprendre les valeurs et les besoins de ses collaborateurs
  • Favoriser la proximité par une communication personnalisée avec chacun en fonction des types de personnalité
  • Oser parler des désaccords et gérer les conflits

Donner le droit à l’erreur

  • Adopter une posture de manager coach pour accompagner ses collaborateurs dans leurs difficultés
  • Encourager les prises d’initiatives et l’autonomie
  • Féliciter, encourager, motiver et faire des feedbacks constructifs