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Formation Management niveau 2 : renforcer ses compétences managériales
Renforcer ses compétences managériales est essentiel pour piloter des équipes efficacement, stimuler l’engagement et développer la performance collective. Cette formation permet aux managers expérimentés de consolider leurs acquis et d’approfondir leurs pratiques managériales.
Les participants découvrent les techniques avancées pour améliorer la communication, déléguer avec efficacité, gérer les situations complexes et accompagner le développement des collaborateurs. La formation aborde également la motivation des équipes, la gestion des conflits, le suivi des objectifs et le leadership situationnel.
À travers des mises en situation et des exercices pratiques, cette formation compétences managériales fournit des repères concrets pour adopter une posture managériale adaptée, développer l’autonomie des collaborateurs et favoriser un climat de travail collaboratif et performant.
Objectifs
Programme
Faire le point sur ses pratiques managériales
- Diagnostiquer son style de management et les besoins de son équipe
- Adapter son management aux profils de chacun
Mobiliser et motiver son équipe
- Les leviers de motivation individuelle et collective
- Identifier les attentes de ses collaborateurs
- Créer un climat de confiance et de reconnaissance
- Favoriser l’engagement
Gérer les situations délicates
- Gestion des désaccords et des tensions
- Pratique de l’écoute active et du feed-back constructif
- Encadrer les personnalités difficiles
Accompagner le développement des compétences
- Déléguer efficacement
- Mettre en place un accompagnement personnalisé
- Manager par le développement et l’autonomie
Piloter le changement
- Comprendre les dynamiques de changement
- Anticiper les résistances et les surmonter
- Accompagner son équipe dans les phases de transition
Nos intervenants
Nos intervenants sont des professionnels de terrain, reconnus dans leur domaine. Ils s’appuient sur leur expérience opérationnelle pour proposer des apports concrets, directement mobilisables au quotidien. Leur pédagogie favorise l’échange entre pairs et les mises en situation pour garantir la montée en compétences, afin de répondre aux attentes des participants.
