Au programme :
- La vie du sol, l’importance des vers de terre
- Accueillir les auxiliaires au potager
- Reconnaître les ravageurs et comment lutter contre
- Hôtel à insectes et refuges pour les animaux
Publication : 01 Septembre 2024 Mise à jour : 03 Septembre 2024 Temps de lecture : 1 min
Les managers sont au cœur de la performance des organisations. Pourtant, les signaux d'alarme s'accumulent : seuls 8 % des salariés français se déclarent engagés dans leur travail en 2025 et la principale cause identifiée est la baisse de l'engagement des managers, passé de 30 % à 27 % en un an. Ce désengagement a un coût : chaque départ coûte en moyenne 13 250 € par an. À l'inverse, les entreprises affichant un fort taux d'engagement constatent +23 % de rentabilité et +18 % de productivité commerciale. Aujourd’hui, beaucoup d'organisations attendent de leurs managers qu'ils incarnent un leadership fort, sans toujours leur en donner les clés, la méthode, ni l'accompagnement. Voici 5 actions concrètes pour transformer le leadership de vos managers en véritable moteur de performance.
Le taux de satisfaction ? Un indicateur confortable, mais trompeur. La vraie question pour tout professionnel de la formation est ailleurs : quelle est la valeur réelle générée par votre formation dans l'organisation ? Pour répondre pas à pas à cette question stratégique, nous avons organisé un webinaire avec Quentin Declercq, formateur.
Le 12 mai dernier, l'Université du domicile (UDD) réunissait à la Scène nationale 61 d'Alençon une vingtaine de partenaires, animateurs et pilotes pour dresser le bilan du projet Deffinov et ouvrir de nouvelles perspectives pour le kit pédagogique Ecoloop. Une journée créative durant laquelle une communauté s’est mobilisée autour des modalités pédagogiques permettant d’appréhender l’économie circulaire, la transition alimentaire et la transition énergétique.