Adapter votre service formation aux enjeux des nouvelles formes d’organisation du travail : Audit du service formation, restitution et plan d’action
Perfectionnement
Audit
Tarif Intra
Cibles
Responsables formations et formateurs
Objectifs
Auditer la performance
de son service formation
Challenger les différentes
activités du service
Engager les actions adéquates
en fonction des résultats de l’audit
Programme
01. Entretien de cadrage
- État des lieux et contexte
- Objectifs de l’audit
- Cadrage du projet
02. Audit du service formation
- Audit financier
- Audit communication
- Audit risques
- Audit pédagogie
- Audit achat
- Audit plan de développement des compétences
- Audit stratégie
- Audit RSE
03. Restitution et plan d’action
- L’audit réalisé sur chacun des 8 items permet de dégager 24 objectifs d’amélioration. Sur cette base, nous vous aidons à identifier les objectifs prioritaires qui seront vos axes de travail sur les 3 prochaines années.
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