CSE : être référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Les fondamentaux

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Référence : CSE6

Durée : 1 jour

Tarif inter : 850€ net (non assujetti à la TVA)

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renseignements

PUBLICS

CSE

Prérequis

Être référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

DATES DE DÉBUT DES PROCHAINES SESSIONS^*

Mardi

Novembre

En présentiel ou en distanciel

Session garantie

^* Si d'autres dates vous intéressent, n'hésitez pas à nous contacter.

Objectifs

Connaître le cadre juridique

en matière de prévention du harcèlement sexuel

Sensibiliser les salariés

à la prévention du harcèlement sexuel et des agressions sexistes

Savoir identifier les cas

de harcèlement sexuel

Savoir comment réagir face

à un cas de harcèlement sexuel

Situer le harcèlement au sein des risques psychosociaux
Harcèlement sexuel, agressions sexistes et violences sexistes : quelles définitions et quelles différences
Maîtriser le cadre juridique : obligations de l’employeur, barèmes des sanctions possibles, dernières jurisprudences…

Savoir identifier les cas de harcèlement sexuel et les violences sexistes
Repérer les signaux d’alerte
Savoir comment réagir à un cas de harcèlement sexuel et connaître mes moyens d’action
Quelle complémentarité avec le référent RH ?
Sensibiliser les salariés

Qui alerter ?
Déceler le vrai du faux : harcèlement réel ou imaginaire, comment faire la différence ?
Savoir mener un entretien avec le harceleur et le harcelé

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