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Formation CSE : être référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Les membres du CSE jouent un rôle clé dans la prévention et la gestion des situations de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes en entreprise. Cette formation référent harcèlement sexuel CSE permet aux élus de comprendre le cadre légal, les responsabilités du comité et les bonnes pratiques pour agir efficacement.
La formation CSE harcèlement sexuel aborde les obligations légales, les méthodes de prévention, les procédures de signalement et le rôle de l’élu référent. Les participants apprennent à repérer les signaux d’alerte, sécuriser les victimes et accompagner la direction dans la mise en place de mesures correctives et préventives.
Grâce à des études de cas et des mises en situation, cette formation référent harcèlement sexuel CSE offre aux participants des outils concrets pour intervenir de manière proactive et sécurisée. À l’issue de la formation, les membres du CSE sont capables de contribuer à un environnement de travail respectueux et de renforcer la culture de prévention au sein de l’entreprise.
Objectifs
Programme
Qu’est-ce que le harcèlement sexuel ?
- Situer le harcèlement au sein des risques psychosociaux
- Harcèlement sexuel, agressions sexistes et violences sexistes : quelles définitions et quelles différences ?
- Maîtriser le cadre juridique : obligations de l’employeur, barèmes des sanctions possibles, dernières jurisprudences…
Quel est mon rôle en tant que référent harcèlement ?
- Savoir identifier les cas de harcèlement sexuel et les violences sexistes
- Repérer les signaux d’alerte
- Savoir comment réagir à un cas de harcèlement sexuel et connaître mes moyens d’action
- Quelle complémentarité avec le référent RH ?
- Sensibiliser les salariés
Identifier et réagir face à un cas de harcèlement sexuel
- Qui alerter ?
- Distinguer le vrai du faux : harcèlement réel ou imaginaire, comment faire la différence ?
- Savoir mener un entretien avec le harceleur et le harcelé
Nos intervenants
Nos intervenants sont des professionnels de terrain, reconnus dans leur domaine. Ils s’appuient sur leur expérience opérationnelle pour proposer des apports concrets, directement mobilisables au quotidien. Leur pédagogie favorise l’échange entre pairs et les mises en situation pour garantir la montée en compétences, afin de répondre aux attentes des participants.
FAQ
Pourquoi suivre cette formation CSE harcèlement sexuel ?
Que couvre la formation sur le rôle de référent harcèlement sexuel ?
Comment la formation m’outille pour prévenir et gérer les situations de harcèlement ?
Quels bénéfices concrets pour l’exercice de mon mandat CSE ?
Formation très enrichissante, claire, pédagogique et concise. Le formateur très sympathique et très réactif à nos questions et très appliqué à travers ses explications
Une journée, c’est un peu court pour tout emmagasiner. Surtout en distanciel. La formation était cependant très intéressante & m’a aidé à clarifier mon rôle.
Notre formateur Sébastien a bien mené la formation avec des exemples concrets pour illustrer les différentes situations.
Parfait ! Super animateur et formation ! Merci ! Inconvénient : les personnes en visio, vous devriez tous les faire passer en présentiel
Super formateur ! Infos clés pour mes missions
Instructif, interactif et bien construit
Très bien. Exemples pertinents. Connaissance des sujets
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