Diagnostic Confiance Startrust® spécial Manager
Atelier focus
PUBLICS
Management
Prérequis
Être manager
Objectifs
Évaluer votre triptyque
confiance en soi, confiance donnée, confiance reçue
Diagnostiquer vos comportements
managériaux et leur impact sur vos collaborateurs
Comprendre les mécanismes
du management par la confiance
Adopter une posture génératrice
de confiance
Programme
01. Assessment
- Réponse à un questionnaire en ligne qui interroge sur 200 situations de la sphère professionnelle et mesure :
- le degré de confiance que vous éprouvez dans vos différentes sphères professionnelles;
- votre capacité à démontrer les compétences nécessaires pour instaurer la confiance;
- votre capacité à faire preuve de confiance en vous et à le montrer.
02. Diagnostics individuels
- Après avoir répondu au questionnaire, vous recevez un rapport détaillé d’une trentaine de pages qui analyse votre rapport à la confiance avec votre hiérarchie, vos collègues, vos collaborateurs, vos clients et vos partenaires, et les liens entre confiance en soi, confiance donnée et confiance reçue.
03. Entretien individuel
- Entretien de 2 heures avec un Startrust Advisors® certifié. Cet entretien vous permet d’avoir une analyse détaillée de votre rapport à la confiance dans vos différentes sphères professionnelles et de travailler sur votre plan d’action personnalisé.
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