Panorama des innovations sur les outils de travail à distance
Atelier focus
THÉMATIQUES
Ressources humaines
Prérequis
Aucun
Objectifs
Connaître
les solutions existantes pour répondre aux différentes problématiques liées au télétravail
Être en veille
sur les outils innovants
Programme
Pour chacune des thématiques ci-dessous : échanges sur les différents enjeux et les différentes problématiques liés aux nouvelles formes d’organisation du travail, et propositions d’outils et de solutions très concrètes créées par les nouvelles start-up émergentes sur ces thématiques
- Recruter à distance
- Accompagner l’intégration et le départ
- Fédérer & communiquer
- Organisation hybride : place au digital !
- Management, feedback et reconnaissance
- Bien-être des collaborateurs
Sur le même sujet
![les_grandes_missions_du_responsable_ressources_humaines les_grandes_missions_du_responsable_ressources_humaines](/uploads/2023-10/les-grandes-missions-du-responsable-ressources-humaines-652e48bb841e1523766861.webp)
Les grandes missions du responsable ressources humaines
Les fondamentaux
2 jours
Présentiel ou à distance
1 450 euros
02/12/2024
![Maîtriser le cadre juridique du télétravail Partie 1 : Les fondamentaux UDD Formation Entreprises : Maitriser le cadre juridique du teletravail fondamentaux](/uploads/2022-11/maitriser-le-cadre-juridique-du-teletravail-partie-1-les-fondamentaux-637b604481bf4245067814.webp)
Maîtriser le cadre juridique du télétravail Partie 1 : Les fondamentaux
Les fondamentaux
4 heures
À distance
380 euros
![Flex Office : comment repenser l’organisation des espaces de travail à l’heure du travail hybride UDD Formation Entreprises : Flex office repenser les espaces de travail](/uploads/2022-11/flex-office-comment-repenser-l-organisation-des-espaces-de-travail-a-l-heure-du-travail-hybride-637b6342b74a0652954969.webp)
Flex Office : comment repenser l’organisation des espaces de travail à l’heure du travail hybride
Atelier focus
4 heures
Présentiel ou à distance