Objectifs
Renforcer
la cohésion d’équipe
Mieux se connaître
les uns les autres
Améliorer
la communication
Renforcer
la motivation
Programme
Atelier « Quelles sont nos missions et nos valeurs ? »
- Définir et adhérer à une vision commune
- Donner du sens à ses missions
- Donner un cap
- Permettre à chacun de trouver sa place dans l’entreprise
- Motiver les équipes
Improvisation théâtrale
- Savoir écouter sans anticiper
- Être pleinement présent
- Faire confiance et se faire confiance
- Savoir réagir avec spontanéité
- Lâcher prise
- Développer sa créativité
- Découvrir ses collègues différemment
Equicoaching
- Développer une relation authentique
- Développer sa capacité à construire une relation de confiance
- Prendre conscience de l’importance du non verbal
- Adopter la posture juste pour affirmer ses positions et prendre sa place
Jeu « Mission Coopération » (édition Belugames, en partenariat avec la Fabrique Spinoza)
- Accélérer les prises de conscience : comprendre par l’expérimentation ce qui freine et accélère la coopération
- Vivre une expérience d'équipe pour identifier activement ce qui fonctionne bien et ce qui peut être amélioré
- Renforcer les liens : un jeu « décalé » sur la forme qui rend possible un temps de “parler vrai” ensemble
- Impliquer et engager : un jeu d’action qui fonctionne par l’intelligence du collectif
Rallyes
- Résoudre des énigmes, des défis
- Participer à des courses d’orientation en équipe
Permaculture
- Jardiner en équipe
- Prendre conscience de la symbiose des éléments de la nature
- Encourager l’autorégulation
- Prendre conscience de l’environnement systémique de l’entreprise
- Favoriser l’inclusion et la diversité
Ateliers culinaires
- Cuisiner en équipe
- Prendre sa place dans l’équipe
- Challenges et défis culinaires
- Partager un repas convivial, fruit du travail de chacun
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