Team Building

Atelier focus
PUBLICS
Management, Efficacité professionnelle

Objectifs

Renforcer
la cohésion d’équipe
Mieux se connaître
les uns les autres
Améliorer
la communication
Renforcer
la motivation

Programme

S'inspirer de la permaculture pour mieux travailler ensemble - offre packagée

  • Développer des relations authentiques et respectueuses
  • Renforcer la cohésion d'équipe
  • Définir la mission de l'équipe et donner du sens à son travail au quotidien

Atelier « Quelles sont nos missions et nos valeurs ? »

  • Adhérer à une vision commune
  • Donner du sens à ses missions
  • Donner un cap
  • Permettre à chacun de trouver sa place dans l’entreprise
  • Motiver les équipes

Improvisation théâtrale

  • Savoir écouter sans anticiper
  • Être pleinement présent
  • Faire confiance et se faire confiance
  • Savoir réagir avec spontanéité
  • Lâcher prise
  • Développer sa créativité
  • Découvrir ses collègues différemment

Equicoaching

  • Développer une relation authentique
  • Développer sa capacité à construire une relation de confiance
  • Prendre conscience de l’importance du non verbal et des non-dits dans la cohésion d'un groupe
  • Adopter la posture juste pour affirmer ses positions et prendre sa place

Serious Game « Mission Coopération » (édition Belugames, en partenariat avec la Fabrique Spinoza)

  • Accélérer les prises de conscience : comprendre par l’expérimentation ce qui freine et accélère la coopération
  • Vivre une expérience d'équipe pour identifier activement ce qui fonctionne bien et ce qui peut être amélioré
  • Renforcer les liens : un jeu « décalé » sur la forme qui rend possible un temps de “parler vrai” ensemble
  • Impliquer et engager : un jeu d’action qui fonctionne par l’intelligence du collectif

Rallyes

  • Résoudre des énigmes, des défis
  • Participer à des courses d’orientation en équipe

Permaculture

  • Jardiner en équipe
  • Prendre conscience de la symbiose des éléments de la nature
  • Encourager l’autorégulation
  • Prendre conscience de l’environnement systémique de l’entreprise
  • Favoriser l’inclusion et la diversité

Ateliers culinaires

  • Cuisiner en équipe
  • Prendre sa place dans l’équipe
  • Challenges et défis culinaires
  • Partager un repas convivial, fruit du travail de chacun