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Un mois de travail perdu chaque année à cause des conflits ! Et si vous pouviez transformer ce coût caché en coopération et en performance ? Découvrez lors de ce webinaire comment la Communication Non Violente (CNV) peut apaiser les tensions, renforcer l’engagement et créer un climat de travail durablement serein.
l’Université du Domicile vous invite à un webinaire exceptionnel sur un enjeu majeur :
L’équivalent d’un mois de travail par an est perdu à cause des conflits en entreprise (étude OpinionWay). Ce temps perdu pèse directement sur les coûts… sans compter le désengagement, la démotivation, l’évitement et l’absentéisme qui en découlent.
RH, managers, comment développer et maintenir un climat de travail serein au sein de vos équipes ?
Animé par Sophie Laleman et Sylvain Deneux, ce webinaire vous fera découvrir la Communication Non Violente (CNV), méthode développée par Marshall Rosenberg, pour prévenir les tensions, instaurer des relations de qualité et renforcer la coopération.
Au programme :
- Identifier les freins relationnels dans les organisations
- Comprendre les bases de la CNV et ses applications en entreprise
- Découvrir les 4 temps de la CNV : Observation, Sentiment, Besoin, Demande
- Aligner performance et bien-être grâce à une meilleure communication
- Initier un changement culturel par les mots et l’écoute
Ne laissez pas les tensions freiner vos équipes : offrez-leur les clés d’une coopération épanouissante et performante grâce à la CNV.
