Mener efficacement les entretiens annuels d’évaluation
Les fondamentaux
THÉMATIQUES
Management
Prérequis
Aucun
Objectifs
Maîtriser les enjeux
de l’entretien annuel
Acquérir
la bonne posture
Savoir évaluer
et fixer des objectifs
Programme
Maîtriser les enjeux de l’entretien annuel
- Différencier l'entretien annuel et l'entretien professionnel
- Faire le bilan de l’année écoulée, évaluer les résultats et les compétences, préparer le futur
- Préparer l'entretien
- S'appuyer sur le support d'entretien
Évaluer avec objectivité
- Objectiver son évaluation en s'appuyant sur des faits significatifs
- Faire des feedbacks constructifs
- Rémunération et demandes d’augmentation
Fixer des objectifs
- Missions et stratégie de l’entreprise
- Clarifier les missions du collaborateur et faire le lien avec la stratégie de l’entreprise
- Donner du sens et motiver
- Fixer des objectifs SMART
Acquérir la bonne posture
- Faire preuve d’écoute
- Repérer les comportements non verbaux et les non-dits
- Reformuler
- Savoir recadrer et gérer les situations difficiles
- Savoir féliciter et motiver
Sur le même sujet
Gérer son stress pour plus de sérénité et d’efficacité
Atelier focus
1 jour
Présentiel ou à distance
850 euros
31/05/2024
Session garantie
Session garantie
Utiliser l’Intelligence Artificielle pour améliorer la productivité de l’entreprise
Atelier focus
1 jour
Présentiel ou à distance
Mener efficacement les entretiens professionnels
Les fondamentaux
1 jour
Présentiel ou à distance