Au programme :
- La vie du sol, l’importance des vers de terre
- Accueillir les auxiliaires au potager
- Reconnaître les ravageurs et comment lutter contre
- Hôtel à insectes et refuges pour les animaux
Publication : 01 Septembre 2024 Mise à jour : 03 Septembre 2024 Temps de lecture : 1 min
Le 17 septembre 2026, l’UDD était présente à Argentan pour la 10e édition du Silver Day Normandie, la journée professionnelle de la silver économie organisée par le Gérontopôle Normandie. Pour cette édition anniversaire consacrée à l'aménagement du territoire, nous avons présenté Revel'Skills, notre outil ludopédagogique et collaboratif conçu par le Learning Lab de l’UDD pour révéler les compétences au service des acteurs du domicile et du médico-social.
Chaque automne, la même mécanique se répète dans nombre d'organisations : le plan de développement des compétences de l'année suivante se construit dans l'urgence, souvent par reconduction du plan précédent, faute de temps pour prendre du recul sur les besoins réels. Résultat : des actions de formation qui cochent une case plutôt que de transformer une pratique. Le quatrième trimestre est pourtant le moment où tout se joue : c'est là que les priorités se fixent, que les budgets s'arbitrent, et que les dossiers de financement se préparent. Anticiper dès maintenant son plan 2027, c'est se donner la chance de construire quelque chose d'utile plutôt que de subir un calendrier.
Dans un précédent article, nous avons répondu aux questions que les professionnels posent le plus souvent aux IA sur la formation, les compétences et le management. Il est temps d’aller plus loin et de mesurer en quoi les réponses de l’UDD diffèrent de celle d'une IA ? Voici, sur cinq enjeux clés de la formation et du management, ce que l'une et l'autre vous répondent, et ce que seule l'expertise terrain permet de construire avec vous.