L’avenir du travail hybride : impacts à long terme et défis à relever
En 2022, 25% de la population française confessait éprouver un sentiment de solitude dans le télétravail. Le travail hybride qui combine jours télétravaillés et en présentiel au bureau a connu un fort essor entre 2020 et 2021 et a redéfini nos modes de vie et la manière d’exercer nos professions. Si les avantages pour les salariés sont souvent mis en avant, le travail hybride comporte aussi quelques risques auxquels les entreprises doivent apporter des réponses.
